Frågor och svar – arbeta på Ving

Vilka arbeten finns inom Ving i utlandet?

Ving ingår tillsammans med Ving i Norge, Spies i Danmark samt Tjäreborg i Finland i Thomas Cook Northern Europe. I koncernen ingår också våra egna hotell Sunwing Resort och Sunprime Resort samt vårt flygbolag Thomas Cook Airlines Scandinavia. När du jobbar för oss kommer du därför att arbeta tillsammans med kollegor och gäster från hela Norden. Här kan du läsa mer om koncernen
Thomas Cook Northern Europe.

Framförallt anställer vi reseledare till alla våra resmål i hela världen. Vi rekryterar också medarbetare som ska arbeta med barn, aktiviteter och sport eller som artister på våra hotell.

Vid behov rekryterar vi även bland annat golfvärdar, redovisningsekonomer, fitness-instruktörer, hudterapeuter, serveringspersonal och ljud- och ljustekninker. Läs mer under rubriken Möjligheternas värld.

Hur söker jag?

Vi nyanställer flest medarbetare till sommarsäsongen (start mars/april), och vanligtvis pågår rekryteringen under november till februari. Vi brukar också nyanställa ett mindre antal till vintersäsongen (start oktober) och då är vår rekryteringsperiod juni till september. Det kan även dyka upp lediga tjänster övriga perioder under året.

Vi publicerar alla lediga tjänster under Lediga tjänster utomlands. Du söker den eller de tjänster du är intresserad av genom att fylla i vårt ansökningsformulär direkt på webben.

Om du uppfyller grundkraven för den tjänst du sökt och vi tycker att din ansökan ser intressant ut kommer vi att bjuda in dig till en personlig intervju på vårt huvudkontor i Stockholm. Våra tjänster är mycket attraktiva och vi kan tyvärr inte träffa alla sökande personligen.

Grundutbildning och introduktion

Utbildningsbehovet varierar beroende på vilken tjänst du anställs för och också på dina tidigare erfarenheter. Om du ska arbeta som reseledare så har vi en två veckors utbildning utomlands, som vi kallar Ving Service School, där vi går igenom grunderna i arbetet. ör våra showartister så har vi till exempel en egen show-skola och vi har specialubildningar om du ska arbeta med barn och aktiviteter. När du sedan väl är på plats på ditt resmål fortsätter din introduktion i lokalkunskap med mera.

Vad har ni för grundkrav?

Kraven på de olika tjänsterna varierar, och specificeras i respektive annons. För reseledare krävs till exempel att du har körkort, och ska du arbeta med barn behöver du utbildning eller erfarenhet inom det området. Vi vill att alla medarbetare talar och skriver engelska. Ytterligare språk är meriterande.

Vilka är anställningsvillkoren?

Anställningsvillkoren varierar beroende på var du arbetar och vilken tjänst du har. De flesta som arbetar som reseledare eller på något av våra SunGarden-hotell är säsongsanställda i Thomas Cook Northern Europe AB och utsänd till ditt resmål. De som jobbar på våra egna Sunwing Resort eller Sunprime Resort är oftast lokalanställda i exempelvis Spanien, Grekland eller Cypern.

Du får din resa till och från destinationen och vi ordnar med boende på ditt resmål. Vi står för sjukdoms- och olycksfallsförsäkring. Lön, semester och övriga förmåner kan variera beroende på vilken tjänst du får, mer information får du när du kommer till oss på intervju.

Hur fungerar det med säsongsanställning?

Vi räknar med att du minst kan arbeta minst en hel säsong, vilket vanligtvis är fyra till åtta månader. De flesta hos oss väljer dock att arbeta längre än en säsong, men då kan du räkna med att du byter resmål varje halvår. Inför en ny säsong så kan du önska var du vill arbeta nästa säsong. Det finns alltså stora möjligheter att se olika delar av världen och prova på olika tjänster.

Vilka är arbetstiderna?

Arbetstiderna är mycket varierande och kan förläggas på dygnets alla timmar. Du arbetar normalt sex dagar i veckan och har en ledig dag. I början av säsongen är det ofta väldigt mycket att lära varför arbetsdagarna kan bli långa. På resmålen finns vi tillgängliga för våra gäster årets alla dagar. Detta innebär att du med all säkerhet arbetar de flesta helger som t ex jul, nyår och midsommar.

Jag vill bara jobba på ett speciellt resmål. Går det?

Vi anställer normalt inte personal för att arbeta på ett specifikt resmål, utan vi räknar med att man ska arbeta och trivas på olika resmål i Vings värld. Men naturligtvis är det bra om man har kunskap om ett visst land och kan språket. Men vi kan inte garantera att du kommer att få arbeta på ett speciellt resmål.

Kan jag praktisera på Ving?

Vi har endast möjlighet att erbjuda ett visst antal praktik- och LIA-platser i vår utlandsorganisation varje år. Vi samarbetar med ett antal eftergymnasiala turismutbildningar som har förtur till dessa platser. Vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot fler praktikanter utöver dessa.

Kan jag sommarjobba på Ving?

Vi kan tyvärr inte erbjuda sommarjobb. Vi vill att du arbetar minst en säsong, och den är fyra månader.

Jag har genomgått en annan guideskola. Kan den ge mig jobb hos Ving?

Det är alltid bra med utbildning och erfarenheter. Vi vill dock att alla som arbetar i vår utlandsorganisation ska genomgå våra egna introduktionsutbildningar då många moment och arbetssätt kan vara annorlunda hos oss.